星期六奋斗者、日不落模式...打工人的职场历劫记！
3月的这个春天是忙碌的。桃树在忙着开花、打工人在忙着找工作，而某家公司正在忙着研究：如何将星期六这个法定休息日变成奋斗者的“合法”工作日？
就离了个大谱！
事情要从一封被曝光的内部邮件说起（网传截图）。
邮件正文如下：
通知所有的员工，以奋斗者为本，周六是奋斗者的正常工作日，对于行政领导们必须是正常工作日，请想办法（规避法律风险）；学习华为精神，让奋斗者努力，也不能让奋斗者吃亏！从机制上想办法。
这位高管竟还是懂法的！
他是知道周六周天的双休日是被写进了中国法律的；
他一定也知道我们的双休日制度实行了还不到30年；
他肯定还知道生产队最勤奋的驴也需要休息的，更何况是生活在自由平等法治社会中拥有【人权】的【人】呢！
就真的是太奇幻了！
你说你累了，老板说你要奋斗。
你想周末去约会，老板说你要奋斗。
你想陪陪家人，老板说你要奋斗。
你生病了，老板说你要奋斗。
......
人活着，是为了追求幸福的。而不是为了成为公司的契约奴隶！但在这个科技飞速发展、生活水平不断提高的时代，我们感受到的幸福并没有与日俱增，反而变得更不快乐了。
抖音博主“躺平哥”发布了一条短视频，在网上引发了热评。他在视频里向大家介绍了两个十分新奇、又绝对无耻的概念：【单休双发】、【日不落工作模式】。
在这段视频里，博主展示了他的粉丝在某招聘APP上遇到的奇葩公司，大家可以看看下面的截图。
我来解释一下：
1，单休双发
单休双发指的是，你每周工作6天，只休息1天。但工资是按照每周工作5天来结算的。也就是说，你每周1天、每月4天、每年至少48天都要为实现公司做大做强的目标（领导层画下的大饼）努力且无私地燃烧自己那已经十分疲惫的精神和肉体。
2，日不落工作模式
日不落工作模式指的就是24小时工作制。也就是说：太阳落了，你还要工作，月亮落了，你还要工作。不能说完全没有人性，只能说有一点，但不多。
这个世界上大多数的事情都是有尽头和天花板的，比如生命、工资、爱情、梦想、打工人的前途…，但剥削是没有尽头的，它总能想尽办法从已经挤干的海绵里再挤出一滴又一滴的水来，还告诉你应该更努力一些，努力就是全部的意义！
还有一位网友，在应聘一个电商运营岗位时，直接被招聘方问到能否接受潜规则！更离谱地是，对方贴心又汗颜地表示，潜规则是有补助的。
就真的，有的人，还是有非常非常非常大的进化（Evolution）空间的。
今年是很艰难的一年，刚过完年，很多人就背起行囊，搭最长途的火车、乘最拥挤的地铁，从一个城市到另一个城市，从一家公司到另一家公司……四处奔波，只为了找一份正常的工作。但又往往遭遇学历、年龄、婚育状态…等各种各样莫名地歧视和限制。
而进入职场，你可能会遭遇潜规则、性骚扰，会被PUA、被洗脑、被甩锅、被刁难，被强制加班、被要求参加酒局，被要求做一个奋斗者…… 就感觉大家不是来上班了，而是入人间苦海历劫体验九九——八十一难来了。
作为普通打工人，我们所求不多，只想要一份正常的工作。没有996、没有PUA、没有内卷。但这个出路，简直太难了！
放眼望去，在现在这个竞争激烈的求职招聘市场、哀嚎遍野的职场环境中，要让一切正常起来，我们还有很长的路要走。
但是！
（1）我想说的是：我们这一代人是听着愚公移山、铁杵磨成针的故事长大的，我们的先辈走过了万里长征，经历了八年抗战。我们从不缺乏勇气和决心。更好的时代一定会到来的！
（2）我还想说，污浊的大海也有清流的存在。
比如，上海宁国禅寺招聘的文书档案专员，任职要求上写着：「本科及以上学历，相关工作经历5年以上；大专学历，相关工作经历10年以上。」
比如，灵泉寺招聘文案编辑，要求应聘者年纪在30至55岁之间。
比如，海南椰树椰汁集团招聘，专业不限！只考懂写作。
还有几乎对学历年龄没门槛的直播间模特招聘，只要你身高180+，阳光帅气，有腹肌有肌肉。
比如，我们公司【二维彩虹】，工作时间：一周五天，早10晚6。请假从不扣工资。整个公司最努力工作的不是开发、不是客服、不是运营，而是老板。
（3）我还想说：请永远怀有希望！好好吃饭、锻炼身体、坚持学习、怀有希望、热爱生活。
（4）最后，我还想说，大家在找工作的时候，如果有作品集要展示的话，可以试一下二维码。比如：
以上便是今天的所有内容了。
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