不可不知的社群裂变秘籍!

好货内购操盘手负责人李婷用3个月裂变了550万店长,她是如何在短期之内实现如此量级巨变的呢?下面是她的一次公开演讲中,总结的经验心得,感兴趣的朋友继续读下去吧。
1、从0到1成为优秀操盘手:做好重要的一步——社群
李婷作为社交电商操盘手,主要是负责好货内购这个项目。从2013年她开始做社群电商,做社群6年以来,搭建了10万团队,建立了几百个500人社群,流失率基本上是0.2%。不管是线上线下大会,全部以社群为主。她能够把新社群做起来,能够让社群小伙伴在群里面有价值的输出自己擅长领域的内容。
最初,她把自己的育儿心得分享到百度贴吧。那时候一晚上有200个宝妈加她,向她咨询育儿知识。最终她们组成了微信社群联盟,用正儿八经的社群输出价值方式,得到很多宝妈的信赖,200个宝妈,最终跟我一起创业的有80个人,基本上可以达到90%的成交。
一个人如果跟着你创业,赚不到钱,只能说你不行,为什么不行呢?对于社群的输出,你能够给到客户什么,这一点非常关键。你给到客户什么,客户就能成为什么。你要教育好客户,要告诉他什么是微商囤货,什么是电商。
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2、标准化流程+阶梯式培训:强化社群运营快速裂变增长
如何做电商?怎么招代理?招代理怎么标准化流程做服务和培训?怎么在做培训之后,有效地把东西复制下去,所以在社群里面一个心得,叫做标准化流程。
比如标准化流程里强调的3点内容:
一,用户裂变的基础离不开对新媒体的运营,社群运营的整体认知。
二,用户裂变是否抓住了用户的痛点和心理?
三,用户裂变的本质以价值为核心。
社群标准化流程包含初级阶段,初级生阶段,推手晋级阶段,还有优秀团队长的身份。我们会根据客户能力给予精准定位,再通过培训复制的模式进行裂变。
而说起裂变不得不提二维码营销工具,它作为裂变的核心关乎着裂变的成败,二维彩虹二维码在线生成器作为该领域的佼佼者,服务于多领域的客户群体,为他们提供了营销解决方案,依靠大数据营销法则,拓宽产品效率,提升品牌的知名度。
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